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任職要求
- 工作性質(zhì)：全職
- 工作區(qū)域：松桃?
- 工作經(jīng)驗：一年以上?
- 職位類別：市場營銷
- 招聘人數(shù)：3?
- 學歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限?
- 瀏覽次數(shù)： 1298
職位亮點
職位詳情
崗位職責：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
溫馨提示
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